2月24日,南海區(qū)黨群服務(wù)中心和南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局桂城分局聯(lián)合舉辦“企業(yè)暖春行動(dòng),送政策入園”最新人社社保政策解讀宣講會(huì),為三龍灣南海片區(qū)近60名企業(yè)人力資源管理人員和業(yè)務(wù)骨干宣講最新人社社保政策,幫助企業(yè)用好政策,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼的對(duì)象主要是初創(chuàng)企業(yè)”“社保關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)可通過線上線下辦理”……宣講會(huì)上,南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局桂城分局政策宣講員針對(duì)企業(yè)普遍關(guān)注的創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)、規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移及職工生育險(xiǎn)申領(lǐng)、職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障制度等政策,通過圖例對(duì)比、案例分析等形式進(jìn)行細(xì)致解讀。
隨后,政策宣講員與參會(huì)人員就實(shí)習(xí)人員的相關(guān)社保政策、社保醫(yī)保門診方面的相關(guān)知識(shí)、護(hù)理假和育兒假的操作細(xì)則、社保追溯補(bǔ)繳、失業(yè)保險(xiǎn)申請(qǐng)流程及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了答疑交流,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,并獲得參會(huì)人員一致好評(píng)。
、政策宣講員現(xiàn)場(chǎng)解答參會(huì)代表疑問。
參會(huì)代表現(xiàn)場(chǎng)提問。
會(huì)后,區(qū)黨群服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人還向參會(huì)企業(yè)代表公布了“政策送上門,服務(wù)面對(duì)面”最新政策解讀系列宣講會(huì)的相關(guān)安排,并重點(diǎn)推介了中心“玉蘭服務(wù)廳”提供的政務(wù)服務(wù)幫辦代辦和人才客戶經(jīng)理服務(wù)。
本次宣講會(huì)以培訓(xùn)為契機(jī),為政企HR和業(yè)務(wù)骨干搭建共享交流平臺(tái),人社部門主動(dòng)上門送服務(wù)、送政策的模式體現(xiàn)了桂城優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境,讓企業(yè)及時(shí)了解相關(guān)政策,解答了企業(yè)在發(fā)展過程中關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
企業(yè)代表現(xiàn)場(chǎng)了解相關(guān)政策內(nèi)容。
接下來,區(qū)黨群服務(wù)中心將因地制宜提供各項(xiàng)“定制服務(wù)”“錯(cuò)時(shí)服務(wù)”“主題服務(wù)”,為片區(qū)企業(yè)、人才提供更多貼心服務(wù),支持企業(yè)發(fā)展、助力人才成長(zhǎng)。此外,南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局桂城分局也將繼續(xù)加大政策宣傳力度,推進(jìn)企業(yè)優(yōu)惠政策落地,實(shí)現(xiàn)企業(yè)應(yīng)享盡享,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“主動(dòng)上門送服務(wù),桂城社保政策進(jìn)園”由中國(guó)社保網(wǎng)收集整理編輯。
本文地址:http://m.nzphb.net/xinwen/302164.html
為了社保知識(shí)的普及、信息的傳播,中國(guó)社保網(wǎng)歡迎您轉(zhuǎn)載分享。但請(qǐng)注明文章出處并保留完整鏈接。否則我們將保留追究其版權(quán)責(zé)任的權(quán)利!
人眾所周知,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限是15年,但大部分人的工作年限卻不止15年,也就是說,實(shí)際上的繳費(fèi)年限遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出15年;因此,即便增加繳費(fèi)年限,對(duì)個(gè)人的影響也相對(duì)較...[查看全文]
養(yǎng)老金計(jì)算方法及公式(圖/文) 標(biāo)簽: 養(yǎng)老金計(jì)算方法北京養(yǎng)老金最低限養(yǎng)老金如何計(jì)算北京養(yǎng)老金上下限退休金計(jì)算公式...[查看全文]