現(xiàn)在越來(lái)越多的人意識(shí)到社保的重要性，它成為了對(duì)我們生活的一種保障，可謂是國(guó)家給普通人設(shè)置的最大福利了。不管是醫(yī)保還是養(yǎng)老保險(xiǎn)，都與我們的老年生活息息相關(guān)，在上了年紀(jì)之后，有了這兩個(gè)保障安度晚年不是夢(mèng)。

隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)上出現(xiàn)了許多的行業(yè)，很多人都愿意去自主創(chuàng)業(yè)，這些靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)以及待遇問(wèn)題，也進(jìn)行了多次的調(diào)整。2023年這類人群將迎來(lái)六大新的改變，事關(guān)自己的切身利益，大家一定要知道詳細(xì)內(nèi)容。

一、繳費(fèi)時(shí)間延長(zhǎng)

每年社保繳納都有規(guī)定的時(shí)間，在這期間內(nèi)如果沒(méi)有繳費(fèi)的話，那就算是自愿放棄，所以等到了社保繳費(fèi)的時(shí)期，各個(gè)單位也是多次提醒�？捎械娜藚s總是忘記，有的人是在這一段時(shí)期資金緊張，實(shí)在拿不出錢。

為了解決大家的這一難題，在進(jìn)入2023年后，國(guó)家對(duì)靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)時(shí)間進(jìn)行了延長(zhǎng)。每個(gè)地區(qū)由于規(guī)定的不同，延長(zhǎng)的時(shí)間也是不一樣的，像山東省它的繳費(fèi)日期就延長(zhǎng)到了2月28日，安徽則規(guī)定延長(zhǎng)到了3月31日。

二、退休時(shí)間提前

我國(guó)的企事業(yè)單位人員退休時(shí)間都有明確的規(guī)定，女職工一般都是在50周歲辦理退休，靈活就業(yè)人員則需要55周歲。別看只是延長(zhǎng)了5年的時(shí)間，卻增加了大家的經(jīng)濟(jì)壓力，而且和職工相比，多交了5年的錢，享受的待遇卻是一樣的，這多少讓人覺(jué)得有些吃虧。

從今年開始，女性的退休年齡改變了，這一年齡限制是跟著各地的政策走的，每個(gè)地區(qū)都會(huì)根據(jù)現(xiàn)有的情況去設(shè)定年紀(jì)。大部分地區(qū)規(guī)定女靈活就業(yè)人員的退休年齡，可以與女職工的退休年齡一致，有些甚至可以更早。

三、繳費(fèi)的檔次改變

之前每個(gè)人由于職位還有收入的不同，大家繳納的社保檔次是不一致的，對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，它們只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，最低繳費(fèi)不能低于工資的60%，最高不能超過(guò)工資的300%，這就讓繳費(fèi)檔次有了一定的局限性。

今年對(duì)這類人群的社保繳費(fèi)檔次進(jìn)行了調(diào)整，不同地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)鼐用竦钠骄�收入，做了不同的檔次劃分。存在的共同點(diǎn)就是，你交的費(fèi)用越高，最終享受到的待遇也就越好，這就給不同人群提供了不同的選擇，大家可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力還有需求去進(jìn)行繳費(fèi)。

四、住房公積金試點(diǎn)增加

現(xiàn)在買房對(duì)于普通群眾來(lái)說(shuō)，可是一個(gè)大問(wèn)題，職工們擁有住房公積金，能夠幫他們減輕很大一部分的壓力，靈活就業(yè)者想要享受這一福利待遇，受到了很大的限制。為了解決大家的民生問(wèn)題，國(guó)家對(duì)社會(huì)保障制度進(jìn)行了完善。

在這次改革中，大力鼓勵(lì)這類人群參加住房基金的制度，規(guī)定只要你在本市區(qū)域內(nèi)有穩(wěn)定的收入，就算沒(méi)有用工單位，只要你符合年齡，還有良好的信用條件，就可以申請(qǐng)存儲(chǔ)住房公積金。它的存儲(chǔ)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄�工資的1~3倍之間，在你存儲(chǔ)了6個(gè)月之后就能申請(qǐng)了。

五、可申請(qǐng)社保補(bǔ)貼

職工繳納社保自己只出一小部分錢，另外的大頭都是由企業(yè)來(lái)承擔(dān)的，靈活就業(yè)人群所有的費(fèi)用都必須自己來(lái)繳納。近兩年經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不樂(lè)觀，這也給他們帶來(lái)了不小的經(jīng)濟(jì)壓力。

這次改革規(guī)定，符合條件的靈活就業(yè)人員，也可以享受社會(huì)補(bǔ)貼的優(yōu)惠了，同樣是你繳費(fèi)越多得到的補(bǔ)貼也就越高。這就提升了大家的參保積極性，并且解決了這類人群的繳費(fèi)壓力。

六、社保金額可以補(bǔ)繳

在之前靈活就業(yè)人群必須要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，繳齊所有的費(fèi)用，如果錯(cuò)過(guò)等下次繳費(fèi)，年限就要從頭開始算了，也就預(yù)示著之前幾年繳的費(fèi)用就全白費(fèi)了。近兩年受經(jīng)濟(jì)的影響，很多人都面臨著失業(yè)，還有掙錢難的問(wèn)題，靈活就業(yè)人群的收入就更加的不穩(wěn)定了。

為了讓這些人放心安心，國(guó)家規(guī)定這類人群可以緩繳，這里要注意了是緩繳而不是不繳，也就是說(shuō)如果今年資金確實(shí)是緊張，可以暫時(shí)不繳，等到下次再交費(fèi)時(shí)，將之前拖欠的金額全都繳納上即可，不會(huì)影響繳費(fèi)年限的累計(jì)。

總結(jié)

自費(fèi)去繳納社保的人群，在這兩年真的是太難了，但大家也不要太過(guò)于灰心，你掙不到錢別人也掙不到，就連那些事業(yè)編的人，都面臨著裁員減薪的問(wèn)題，這讓大家內(nèi)心平衡了不少。2023年社保制度的改變，可謂是專門針對(duì)靈活就業(yè)人員的，讓大家真實(shí)的感受到了國(guó)家的溫暖。對(duì)此你有什么看法呢？

“2023年靈活就業(yè)社保上調(diào)，迎來(lái)6大新變化，附帶2個(gè)好消息”由中國(guó)社保網(wǎng)收集整理編輯。

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