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2019年廣西社保繳費(fèi)基數(shù)和比例都有大的變動(dòng)

 字體時(shí)間:2019-05-16來(lái)源:人力資源和社會(huì)保障局 中國(guó)社保網(wǎng)編輯:社保網(wǎng)-夏宇
【導(dǎo)讀】:本次降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是黨中央、國(guó)務(wù)院從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局出發(fā)做出的重大決策,是降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,完善社會(huì)保險(xiǎn)制度,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)征收體

本次降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是黨中央、國(guó)務(wù)院從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局出發(fā)做出的重大決策,是降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,完善社會(huì)保險(xiǎn)制度,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)征收體制改革的重大舉措。2019年4月1日,國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》,自治區(qū)黨委政府積極貫徹落實(shí)中央文件精神,經(jīng)自治區(qū)政府及人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部同意后出臺(tái)了《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案的通知》,此次印發(fā)的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案的通知》,主要有如下幾方面的內(nèi)容:

一 調(diào)整職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定指標(biāo)

自2019年5月1日起,統(tǒng)一按全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位加權(quán)計(jì)算的全口徑就業(yè)人員月平均工資,作為核定職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo)。

考慮到計(jì)算年度就業(yè)人員月平均工資所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)需要自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局提供,而根據(jù)工作規(guī)定,自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局大概于6月底左右向社會(huì)公布,為此,經(jīng)自治區(qū)政府同意后,對(duì)于2019年度全口徑就業(yè)人員月平均工資具體標(biāo)準(zhǔn),待自治區(qū)公布相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)后,由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同財(cái)政廳另文公布。

同時(shí)自2019年5月1日起,用人單位職工個(gè)人繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)上下限分別為上年度全區(qū)就業(yè)人員月平均工資的300%和60%;用人單位繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)為全部職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。

無(wú)雇工個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)可自愿在上年度全區(qū)就業(yè)人員月平均工資的60%和300%之間選擇確定。

二 調(diào)整職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例

自2019年5月1日起,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例調(diào)整為16%

2019年廣西社保繳費(fèi)基數(shù)和比例都有大的變動(dòng)

三 繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策

自2019年5月1日至2020年4月30日,繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策,用人單位和職工繳費(fèi)比例均為0.5%。

四 繼續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策

自2019年5月1日至2020年4月30日,繼續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。

截至2019年4月底,累計(jì)基金結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū),可將現(xiàn)行基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)20%;累計(jì)基金結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月(含)以上的統(tǒng)籌地區(qū),可將現(xiàn)行基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)50%。

在執(zhí)行本次階段性降低費(fèi)率的同時(shí),用人單位符合執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法的通知》規(guī)定浮動(dòng)費(fèi)率的,執(zhí)行下浮費(fèi)率或階段性降低費(fèi)率的最高優(yōu)惠費(fèi)率;應(yīng)執(zhí)行上浮費(fèi)率的,只執(zhí)行階段性降低費(fèi)率政策,暫不執(zhí)行上浮費(fèi)率政策。

《通知》印發(fā)后,我區(qū)將切實(shí)按照自治區(qū)決策部署,采取有力措施,堅(jiān)決將降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策貫徹落實(shí)到位。

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