由于2020年的最低繳費基數采用的是2019年的最低繳費基數沒有變動。所以，這一次調整相當于變動兩年的，東莞市的最低繳費基數由3376元上漲為3958元，增加了582元。職工本人繳費錢數(繳費比例8%)增加了46.56元，用人單位繳費部分(繳費比例14%)增加了81.48元。

除了職工基本養(yǎng)老保險以外，還有失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、特定人員單項工傷保險、社會基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險(住院補充醫(yī)療保險、醫(yī)療保險個人賬戶)。

失業(yè)保險職工本人承擔繳費比例的2%，用人單位承擔0.32%、0.48%或者0.8%。失業(yè)保險的繳費基數下限、社平工資、上限分別為1720元、6633元和19890元。1720元為東莞市的③最低工資標準，6633元為東莞市的④全市在崗職工月平均工資。

生育保險繳費費率為0.7%，繳費基數上下限跟失業(yè)保險一樣。

工傷保險和特定人員單項工傷保險繳費費率為0.1%~1.05%。其中工傷保險繳費基數不設上下限，直接跟本人工資掛鉤。特定人員單項工傷保險元繳費基數下限為4588元(是全省全口徑就業(yè)人員社會平均工資的60%)、上限為22941元，社平工資為7647元。

社會基本醫(yī)療保險繳費比例，職工本人承擔0.5%、用人單位承擔1.6%。不設專門的繳費基數上下限，統(tǒng)一為上年度全市職工月平均工資，是5825元。

住院補充醫(yī)療保險的參保條件，是由單位統(tǒng)一組織，繳費基數也是上年度全市職工月平均工資5825元，繳費比例為1.5%。

醫(yī)療保險個人賬戶，是以本人工資為基礎，設有上下限。全市在崗職工社會平均工資(6633元)的60%為基數，最高不超過其300%。即繳費基數上下限分別為3980元和19899元。繳費比例，分別是個人承擔1.5%、用人單位承擔3%。

“2021年7月東莞企業(yè)職工社保繳費基數下限3958 上限22941”由中國社保網收集整理編輯。

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