2019昭通市工傷保險的繳費基數(shù)：

2017年云南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資69106元（5759元/月），2017年昭通市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資69097元（5758元/月）。即昭通市2019年職工社會保險月繳費基數(shù)上限為17274元，下限為3454.8元。

若職工月平均工資低于昭通市上年度月平均工資的60%，則繳費基數(shù)以昭通市上年度月平均工資的60%為準(zhǔn)。

若職工月平均工資高于昭通市上年度月平均工資的300%，則繳費基數(shù)以昭通市上年度月平均工資的300%為準(zhǔn)。

若職工月平均工資處于昭通市上年度月平均工資的60%-300%之間，則繳費基數(shù)以該職工的月平均工資為準(zhǔn)。

2019昭通市工傷保險的繳費比例：

不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度不同，由低到高，依次劃分為一類至三類職業(yè)，對應(yīng)的繳費比例如下。（一類職業(yè)不實行費率浮動；二、三類職業(yè)實行費率浮動，1-3年浮動一次。）

一類職業(yè)的工傷繳費比例=0.5%×職工上年度月平均工資

二類職業(yè)的工傷繳費比例=1%×職工上年度月平均工資

三類職業(yè)的工傷繳費比例=2%×職工上年度月平均工資

假設(shè)一類職工2017年的月均工資為3000元，低于昭通市上年度月均工資的60%，則單位應(yīng)為該職工繳納的工傷保險費=0.5%×3454.8≈17.3元。

假設(shè)一類職工2017年的月均工資為8000元，處于昭通市上年度月均工資的60%-300%之間，則單位應(yīng)為該職工繳納的工傷保險費=0.5%×8000≈40元。

假設(shè)一類職工2017年的月均工資為20000元，高于昭通市上年度月均工資的300%，則單位應(yīng)為該職工繳納的工傷保險費=0.5%×17274≈86.4元。

2019昭通市工傷保險的繳費方式：

職工就業(yè)單位按月給職工繳納工傷保險費，職工本人不用繳納。

以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)，具體可咨詢昭通市社保中心。

昭通市人力資源和社會保障局

地址：云南省昭通市昭陽區(qū)桃源八組

聯(lián)系方式：0870-2122413

“2019年昭通市工傷保險繳費指南：繳費比例、基數(shù)、多少錢”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。

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