我們都知道,在用人單位工作,用人單位都要給職工繳納社保,共五個險種:職工養(yǎng)老、職工醫(yī)保、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
五項險種,自入職之日起,需同時繳納。
社保費(fèi)繳納分單位繳費(fèi)部分,和個人繳費(fèi)部分。
個人繳費(fèi)部分,分三項險種:職工養(yǎng)老、職工醫(yī)保以及失業(yè)保險。
而工傷保險、生育保險,職工個人不繳費(fèi),全部由用人單位按規(guī)定繳納。
五項險種,一目了然,就是當(dāng)職工發(fā)生相應(yīng)情形時,需使用到的社會保障。
養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷這四種情形是不分男女的,所以,人人繳納很正常。
可生育保險貌似就不太一樣了,憑啥也要人人繳?!
在許多人看來,生育這個詞似乎只與女童鞋有關(guān),懷胎十月,一朝臨盆,這些功能,男童鞋可真木有。
那么,男童鞋為啥也要繳納生育保險,這是個問題……
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