1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)
2、生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。
職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資按照本人上一年月平均工資計(jì)算;
低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算;
高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算;
本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。
1、懷孕后,帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院
2、注意需要辦理準(zhǔn)生證
3、生育時(shí),將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后,便于使用生育保險(xiǎn)結(jié)算
4、生小孩后,辦理獨(dú)生子女證,帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)(蓋公章),結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦員到社保局申請,申領(lǐng)生育津貼
1、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上;
2、生育女職工擁有本市戶籍;
3、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn);
4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定;
5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)或流產(chǎn)。
以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個(gè)官方網(wǎng)站公布資料整理,具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn),具體可咨詢拉薩市社保中心。
拉薩市人力資源和社會(huì)保障局
地址: 奪底鄉(xiāng)奪底路3號(hào)
電話:(0891)6320641
“2019年拉薩生育津貼新政策:怎么算、怎么領(lǐng)、領(lǐng)取條件”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。
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