2019吳忠生育津貼怎么算

新政策規(guī)定，2016年1月27日以后依據(jù)新的計劃生育條例生育且已經(jīng)按照98天產(chǎn)假享受職工生育津貼的參保職工，依據(jù)規(guī)定補發(fā)60天生育津貼，標準按照生育職工分娩前的12個月日平均繳費工資乘以60天產(chǎn)假減去已經(jīng)享受的晚婚晚育和《領(lǐng)取獨生子女光榮證》增加產(chǎn)假的實際天數(shù)。

女職工正常生育的產(chǎn)假由98天調(diào)整為158天，計發(fā)標準為生育職工分娩前的12個月日平均繳費工資乘以總產(chǎn)假天數(shù)；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加15天。取消晚婚晚育和《領(lǐng)取獨生子女光榮證》增加的產(chǎn)假。懷孕4月以下終止妊娠的，產(chǎn)假15天；滿4個月及4個月以上終止妊娠的，產(chǎn)假42天。

夫妻雙方都參加了生育保險，男職工一次性享受25天的生育護理補助金（不再要求獨生子女光榮證），標準為男職工所在縣（市、區(qū)）上年度在崗職工日平均工資乘以護理假天數(shù)。財政支付工資用人單位的職工，享受原工資待遇，不享受生育津貼，可以享受生育補助金和生育護理補助金。

2019吳忠生育津貼怎么領(lǐng)

1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口。

2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證。

3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算。

4、工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。

2019吳忠生育津貼的領(lǐng)取條件

（一）用人單位按本辦法規(guī)定參加生育保險，并按時足額繳納生育保險費。

（二）在定點的醫(yī)療機構(gòu)或計生技術(shù)服務機構(gòu)生育、流產(chǎn)（引產(chǎn)）、實施計劃生育手術(shù)的。

（三）符合計劃生育規(guī)定。

以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準，具體可咨詢吳忠社保中心。

吳忠人力資源和社會保障局

電話：0953-2037611

地址：吳忠市利通區(qū)開元大道西118號

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