2019年楚雄市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)是一樣的。都是職工上一年度1-12月的所有工資收入的月平均額，每年調(diào)整一次，各地調(diào)整時(shí)間不一致。

2017年云南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資69106元（5759元/月），2017年楚雄市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資74962元（6247元/月）。

個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按參保職工本人上年度的月均工資收入核定，職工本人上年度的月均工資收入低于楚雄市城鎮(zhèn)非私營企業(yè)在崗職工平均工資60%，按60%（3748.2元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)；超過楚雄市城鎮(zhèn)非私營企業(yè)在崗職工平均工資300%的，按300%（18741元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)。

2019年楚雄市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：

職工自己繳納：應(yīng)繳金額=8%×職工本人上年度的月均工資。

用人企業(yè)代繳：應(yīng)繳金額=19%×該企業(yè)上年度的職工月均工資。

2019年楚雄市養(yǎng)老保險(xiǎn)需繳多少錢：

假設(shè)某企業(yè)上年度的職工月均工資為3000元，低于楚雄市上年度月均工資的60%，則企業(yè)應(yīng)為每個(gè)員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=19%×3748.2≈712.2元。

假設(shè)某企業(yè)上年度的職工月均工資為8000元，處于楚雄市上年度月均工資的60%-300%之間，則企業(yè)應(yīng)為每個(gè)員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=19%×8000≈1520元。

假設(shè)某企業(yè)上年度的職工月均工資為20000元，高于楚雄市上年度月均工資的300%，則企業(yè)應(yīng)為每個(gè)員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=19%×18741≈3560.79元。

以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個(gè)官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)，具體可工作日咨詢楚雄市社保中心。

楚雄市人力資源和社會(huì)保障局

地址：楚雄州楚雄市康復(fù)路23號(hào)

聯(lián)系方式：0878-3369165

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