2019年仙桃養(yǎng)老金調(diào)整

經(jīng)省人民政府同意，報(bào)人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，近日，湖北省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)文

件，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

（退休費(fèi)、退職生活費(fèi)）的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平

為5.1%，預(yù)計(jì)將惠及全省540萬企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員。

湖北省去年已實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一調(diào)整辦法，體現(xiàn)制度并軌、規(guī)則公平，今年，繼續(xù)按照統(tǒng)

一調(diào)整辦法，實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三結(jié)合。定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多

繳多調(diào)、長繳多調(diào)的激勵機(jī)制，適當(dāng)傾斜體現(xiàn)對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體的關(guān)懷

照顧。

2019年仙桃養(yǎng)老金具體調(diào)整

1、定額調(diào)整

按退休、退職時(shí)間劃分三檔：

1995年12月31日前退休、退職：每人每月增加45元，也就是一年至少多領(lǐng)540元；

1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職：每人每月增加40元，也就是一年至少多領(lǐng)480

元；

2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職：每人每月增加35元，也就是一年至少多領(lǐng)420

元；

2、掛鉤調(diào)整

與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工

種換算的繳費(fèi)年限）每滿一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算；同時(shí)，每人每月以本人

2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。

3、適當(dāng)傾斜

定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元，也就是一年至少多領(lǐng)360元；

建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元，也就是一年至少多領(lǐng)300元；

1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元，也就是一年至少多領(lǐng)240元；

符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元，也就是一年至少多領(lǐng)120

元。

注：同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。

2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生），每人

每月增加40元；2017年12月31日年滿80周歲的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60

元。

國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對象，每人每月增加15元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，

補(bǔ)齊到平均水平。

以上調(diào)整辦法，具體到每位退休人員，由于參加工作時(shí)間早晚、退休時(shí)間早晚、在職時(shí)繳費(fèi)年限長

短、繳費(fèi)水平高低、現(xiàn)在年齡大小的不同，每個(gè)人增加的金額有所差別。

以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個(gè)官方網(wǎng)公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)，具體可咨詢仙桃

市社保中心。

仙桃市人力資源和社會保障局

地址：仙桃市仙桃大道中段44號

查詢電話：0728-12333

辦公電話：0728-3323300

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