江西萍鄉(xiāng)市養(yǎng)老保險繳費

2019年萍鄉(xiāng)市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)：

養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)和社保繳費基數(shù)是一樣的。都是職工上一年度1-12月的所有工資收入的月平均額，每年調(diào)整一次，各地調(diào)整時間不一致。

江西省統(tǒng)計局公布的2017年江西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為61429元，2017年萍鄉(xiāng)市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為59589元（4965.75/月）。

個人繳費基數(shù)按參保職工本人上年度的月均工資收入核定，職工本人上年度的月均工資收入低于萍鄉(xiāng)城鎮(zhèn)非私營企業(yè)在崗職工平均工資60%，按60%（2979.45元/月）為月繳費基數(shù)；超過萍鄉(xiāng)城鎮(zhèn)非私營企業(yè)在崗職工平均工資300%的，按300%（14897.25元/月）為月繳費基數(shù)。

2019年萍鄉(xiāng)市養(yǎng)老保險繳費比例：

職工自己繳納：應繳金額=8%×職工本人上年度的月均工資。

用人企業(yè)代繳：應繳金額=19%×該企業(yè)上年度的職工月均工資。

2019年萍鄉(xiāng)市養(yǎng)老保險需繳多少錢：

假設某企業(yè)上年度的職工月均工資為2500元，低于萍鄉(xiāng)市上年度月均工資的60%，則企業(yè)應為每個員工繳納的養(yǎng)老保險費=19%×2979.45≈566.1元。

假設某企業(yè)上年度的職工月均工資為6000元，處于萍鄉(xiāng)市上年度月均工資的60%-300%之間，則企業(yè)應為每個員工繳納的養(yǎng)老保險費=19%×6000≈1140元。

假設某企業(yè)上年度的職工月均工資為16000元，高于萍鄉(xiāng)市上年度月均工資的300%，則企業(yè)應為每個員工繳納的養(yǎng)老保險費=19%×14897.257≈2830.48元。

以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡及各個官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準，具體可工作日咨詢萍鄉(xiāng)市社保中心。

萍鄉(xiāng)人力資源和社會保障局

地址：萍鄉(xiāng)市建設中路2號

電話：0799--12333

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