2019年拉薩市養(yǎng)老金繳費基數(shù)

1、繳費基數(shù)上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%

2、繳存基數(shù)下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%

3、繳存基數(shù)也因不同地區(qū)有所區(qū)別，有些城市會以最低工資為繳費基數(shù)下限

根據(jù)拉薩市統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，拉薩市養(yǎng)老金繳費上限為22761元，繳費下限為4552.2元。

2019年拉薩市養(yǎng)老金需繳費多少

養(yǎng)老金繳費=繳費基數(shù)*繳費比例

用人單位最低繳納養(yǎng)老金為4552.2*19%=864.918元；

個人最低繳納養(yǎng)老金為4552.2*8%=364.176元；

用人單位最高繳納養(yǎng)老金為22761*19%=4324.59元；

個人最高繳納養(yǎng)老金為22761*8%=1820.88元。

2019年拉薩市養(yǎng)老金繳存比例

職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù);職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。個人身份參加養(yǎng)老保險的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣�平均工資的一定比例作為個人繳費基數(shù)，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。

拉薩市用人單位繳納養(yǎng)老金比例為19%，個人繳納養(yǎng)老金比例為8%。

2019年拉薩市養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

單位職工退休人員：

1.達(dá)到國家、本市規(guī)定的退休年齡：

男性：年滿60周歲

女性：從事管理和技術(shù)工作年滿55周歲，直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿50周歲（不包括事業(yè)單位在編的干部身份的女職工）

2.單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費;

3.繳費年限（含1992年底前參加工作的連續(xù)工齡）累計滿15年。

城鄉(xiāng)居民退休人員：

1.年滿60周歲、累計繳費滿15年且未領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險金及離退休費、退職生活費等養(yǎng)老保障待遇的參保人員，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金

2.新農(nóng)保或城居保制度實施時，已年滿60周歲、未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇的城鄉(xiāng)居民，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金;距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)逐年繳費，也允許補繳（并享受繳費補貼），累計繳費不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。

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