延遲退休這個話題其實從2008年已經(jīng)出現(xiàn)了，但是小編了解到至今依然沒有具體的政策出來，唯一確定的就是國家表示將會在2022年執(zhí)行。時至今日延遲退休一直是人們爭相熱議的事情，那是因為延遲退休政策關乎所有人的切身利益，那么各位了解為何十年了延遲退休還未實行嗎？

一、就業(yè)問題

我們大家都知道一個問題那就是我國人口眾多，這最直接造成的問題就是我國就業(yè)壓力非常大，也就是說很多人是沒有工作崗位的或直接失業(yè)。但是延遲退休勢必會讓很多人處于更長的境地，這無疑會讓我國非常嚴峻的就業(yè)問題雪上加霜，畢竟沒有人退休許多工作沒有崗位新人咋進來？

二、社會保障問題

再者隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的不斷進步，人們生活水平和質(zhì)量已經(jīng)得到真正意義上的提高，從而讓人們對于未來社會保障的需求和要求提高。但是延遲退休政策致使社會保障年齡不斷的推遲，而且不同類型的工作所呈現(xiàn)的效果也有所不同哦，因此如何協(xié)調(diào)好不也是一個亟待解決的重要問題？

三、養(yǎng)老金缺口相對較大

最后小編想說的一點就是我國養(yǎng)老金存在的問題，目前而言我國養(yǎng)老金已經(jīng)出現(xiàn)入不敷出收支不抵，從而造成各地區(qū)之間養(yǎng)老金差距及缺口相對較大。目前企業(yè)與事業(yè)單位之間的養(yǎng)老金差距相對較大，雖然已經(jīng)實行養(yǎng)老保險改革以及養(yǎng)老金并軌工作，但是如果實行延遲退休政策就將會出現(xiàn)新的變數(shù)，因此兩大單位之間養(yǎng)老金的平衡也是非常重要的。

“2019社保改革未來權待新政策，這三大原因揭示延退未行真相！”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。

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