近日，江蘇省政府辦公廳出臺《江蘇省降低社會保險費率實施方案的通知》，明確我省降低社會保險費率的具體方案。在省統(tǒng)一部署和要求下，蘇州市已于本月1日起貫徹執(zhí)行，確保政策及時落地生效。

此次降低社會保險費率，主要體現(xiàn)在降低職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例和繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率方面。

具體如下：

一、降低職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例

自2019年5月1日起，將全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一降至16%。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例不變。

目前蘇州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人員452萬人，此次企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例由19%降至16%，將涉及全市近30萬戶參保企業(yè)，預(yù)計2019年可再減輕全市企業(yè)養(yǎng)老保險繳費負擔(dān)38.1億元。

二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率

自2019年5月1日起，繼續(xù)執(zhí)行用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和階段性降至1%的現(xiàn)行政策，執(zhí)行期限至2020年4月30日，預(yù)計2019年可減輕全市企業(yè)失業(yè)保險繳費負擔(dān)12億元左右。

三、繼續(xù)階段性降低工傷保費費率

自2019年5月1日起，延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)（截至2018年底，下 同）在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可繼續(xù)在規(guī)定費率基礎(chǔ)上，下調(diào)20%；累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上（含24個月）的統(tǒng)籌地區(qū)，可繼續(xù)在規(guī)定費率基 礎(chǔ)上，下調(diào)50%；下調(diào)費率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)下降到18個月以下的，可停止下調(diào)。

預(yù)計2019年可減輕全市企業(yè)工傷保險繳費負擔(dān)5.83億元。

記者了解到，本月起，蘇州市區(qū)繼續(xù)階段性降低企業(yè)社會保險費率，預(yù)計今年下半年期間，減少企業(yè)養(yǎng)老保險費支出441.2萬元，醫(yī)療保險費支出 147.08萬元，生育保險費支出29.4萬元，失業(yè)保險費73.54萬元，工傷保險費80.88萬元，共計772.1萬元，進一步落實減輕企業(yè)負擔(dān)的各 項措施。【時政專稿 文/《蘇州新聞》 顧正華】

“蘇州市人社局繼續(xù)落實降低社保費率政策”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。

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