1、什么叫社會(huì)保險(xiǎn)？
答：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家（地方）通過立法，采取強(qiáng)制手段，對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配和再分配形成專門的基金，對(duì)勞動(dòng)者因年老、患病、生育、傷殘、失業(yè)、死亡等暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力、失去工作時(shí)，在物質(zhì)上給予社會(huì)性幫助的一種社會(huì)保障制度。

2、社會(huì)保險(xiǎn)包括那些險(xiǎn)種？
答：社會(huì)保險(xiǎn)的主要內(nèi)容包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)。

3、如何確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？
答：從2006年7月1日起，參保企業(yè)單位根據(jù)參保人員月應(yīng)稅工資、薪金收入為基數(shù)，如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)。參保人員月應(yīng)稅工資、薪金收入超過全省上年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)，參保人員月應(yīng)稅工資、薪金收入低于全市上年度在崗職工月平均工資60%的，按全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)工資原則上一年不變，元位四舍五入。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參照上述辦法執(zhí)行。工資、薪金是指?jìng)�(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、分紅、津貼、補(bǔ)貼以及因任職或受雇有關(guān)的其他所得。

4、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何扣繳？
用人單位必須在每月20日前為職工辦理次月參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由地稅部門負(fù)責(zé)征收。職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代為扣繳。繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由稅務(wù)部門責(zé)令其限期繳納，逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。

5、中斷繳費(fèi)后應(yīng)如何接續(xù)投保？
答：當(dāng)參保人與企業(yè)由于各種原因終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，本人帶備身份證、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、失業(yè)證到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按本人實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，在全省上年度在崗職工月平均工資300%和全市上年度在崗職工月平均工資60%的范圍內(nèi)選擇，自行申報(bào)，并由市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局確認(rèn)后到市地稅局繳納（可按月、季、半年、年度合并繳納）。

6、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)和企業(yè)繳費(fèi)有分別嗎？
答：2006年7月1日起，我市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整為20%。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的繳費(fèi)比例不變。靈活就業(yè)人員只繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)。繳費(fèi)工資高繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，自然退休后養(yǎng)老金就高。繳費(fèi)基數(shù)每年七月份按上年度在崗職工月平均工資調(diào)整。如果沒有單位的自由職業(yè)者繳費(fèi)，單位和個(gè)人應(yīng)繳的社保費(fèi)全部由個(gè)人繳納。失業(yè)人員享受失業(yè)金待遇期間，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)屬單位繳費(fèi)部分，由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，屬個(gè)人繳交的，在失業(yè)保險(xiǎn)金中代扣繳，個(gè)人可繼續(xù)繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的臨時(shí)工（不經(jīng)人事部門審批備案的無編制人員）按何規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)?
答：根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)保障局關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的意見的通知》的規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編外人員從2002年7月起按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后按企業(yè)單位退休人員的標(biāo)準(zhǔn)享受各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

8、如何建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶？
答：從1998年7月1日起，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按參保人繳費(fèi)工資11%的比例為每個(gè)參保職工建立屬于職工本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人帳戶，不足部分由單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃撥。按粵府〔2006〕96號(hào)文規(guī)定，從2006年7月1日起，統(tǒng)一將全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶規(guī)模從本人繳費(fèi)工資11%調(diào)整為8%。2006年6月30日前的個(gè)人帳戶與2006年7月1日后的個(gè)人帳戶合并計(jì)算。

9、外來勞務(wù)人員如何處理辭退返回原籍時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系？
（1）在參保地保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限達(dá)到15年或以上的可享受每月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，不夠15年的一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶結(jié)存額，同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；
（2）將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移到其戶口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或重新就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；
（3）農(nóng)民工或外省籍職工，本人書面申請(qǐng)、憑本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件、解除勞動(dòng)關(guān)系證明，可將其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中屬個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。非本人辦理，應(yīng)提供申請(qǐng)人的有效公證委托書及代辦人身份證原件和復(fù)印件。每月16日—月底前受理。

10、如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)？
答：參保人員在本統(tǒng)籌地區(qū)變動(dòng)工作時(shí)，不需要辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，原單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理該職工停保手續(xù)，新單位于該職工停保次月申辦參保即可。若參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)調(diào)動(dòng)，可到轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，職工需要提供調(diào)動(dòng)介紹信、轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的同意轉(zhuǎn)入聯(lián)系函和本人《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。經(jīng)查核屬實(shí)無欠繳后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，將應(yīng)轉(zhuǎn)移的金額及參保信息轉(zhuǎn)移到新單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

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