據(jù)悉,新《辦法》共八章五十三條,與原《辦法》相比,新《辦法》更加注重工傷保險(xiǎn)制度創(chuàng)新、依法推進(jìn)擴(kuò)面參保、保障職工合法權(quán)益、完善工作機(jī)制等方面。新《辦法》的適用范圍從行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶擴(kuò)大到事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織。
記者從市醫(yī)保局獲悉,目前,全市有32萬余名工傷保險(xiǎn)參保對(duì)象,隨著新《辦法》實(shí)施,我市將進(jìn)一步提高工傷保險(xiǎn)覆蓋率。新《辦法》強(qiáng)調(diào)醫(yī)療與康復(fù)并重,實(shí)行先康復(fù)治療、后鑒定補(bǔ)償,在保障工傷職工和職業(yè)病患者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)耐瑫r(shí),更加注重事前的工傷預(yù)防、事后的康復(fù)治療,完善工傷預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)三位一體制度體系建設(shè)。
此外,新《辦法》還增加了工傷保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目,將原由用人單位支付的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用以及終止或者解除勞動(dòng)(聘用)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金納入基金支付范圍,進(jìn)一步提高了工傷職工的待遇水平,降低了用人單位負(fù)擔(dān)。
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