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天津市因病提前退休辦理?xiàng)l件與流程

 字體時(shí)間:2023-12-18來源:人力資源和社會保障局 中國社保網(wǎng)編輯:社保網(wǎng)-夏宇
【導(dǎo)讀】:因病提前退休是社保的退休方式之一,其前提條件都是累計(jì)參保繳費(fèi)滿15年以上同時(shí)男滿50周歲、女滿45周歲,還應(yīng)是當(dāng)?shù)厥屑壱陨蟿趧硬块T組織的勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞

因病提前退休是社保的退休方式之一,其前提條件都是累計(jì)參保繳費(fèi)滿15年以上同時(shí)男滿50周歲、女滿45周歲,還應(yīng)是當(dāng)?shù)厥屑壱陨蟿趧硬块T組織的勞動能力鑒定委員會鑒定為“完全喪失勞動能力”方可。

天津因病提前退休

天津市因病提前退休辦理?xiàng)l件與流程

【辦理時(shí)間】每年的5月1日至12月30日

【辦理費(fèi)用】暫無收費(fèi)

【辦理地址】河西區(qū)大沽南路365號河西區(qū)康復(fù)醫(yī)院院內(nèi).

【辦理電話】022-23313195

天津因病提前退休條件

1、達(dá)到法定提前退休年齡;

2、參加天津市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年;

3、因病非因工傷殘,醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)。

天津因病提前退休需要資料

1、身份證;

2、社?;

3、醫(yī)院證明;

4、勞動能力鑒定結(jié)論;

5、其它資料。

【備注】:具體資料依據(jù)本地社保規(guī)定執(zhí)行。

天津因病提前退休辦理流程

1、病退申請實(shí)行個(gè)人自愿申請、單位審核公示、人社部門組織勞動能力鑒定的辦法進(jìn)行。

2、符合病退申報(bào)條件人員,由本人向企業(yè)或檔案管理機(jī)構(gòu)提出書面申請,單位病退工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照病退申報(bào)條件對申請人進(jìn)行面試,了解其身體狀況、病情診治情況及病休情況;

3、對申請人提交的鑒定材料進(jìn)行嚴(yán)格審核、參加職工醫(yī)保的單位要對提交的病歷材料通過醫(yī)保中心查詢并核實(shí)真?zhèn)危?/p>

4、對職工人事檔案及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況等進(jìn)行認(rèn)真審查;

5、根據(jù)審查結(jié)果,將初步認(rèn)定符合條件人員經(jīng)單位病退工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,按照病重在前病輕在后的順序依次排隊(duì),在本單位明顯位置進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于7天,其中靈活就業(yè)人員在申請人所居住的社區(qū)或檔案管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行公示)。

6、公示無異議后向市人社局報(bào)送《企業(yè)職工因病申請?zhí)崆巴诵莨炯靶枨蟊怼贰?/p>

7、市人社局根據(jù)單位上報(bào)需求統(tǒng)一組織市勞動能力鑒定委員會進(jìn)行勞動能力初級鑒定,初級鑒定采取審閱材料與面鑒相結(jié)合的辦法,鑒定專家根據(jù)申請人提供材料對申請人進(jìn)行現(xiàn)場檢查、診斷后作出鑒定結(jié)論,經(jīng)初級鑒定符合條件人員,報(bào)省人社廳進(jìn)行最終勞動能力鑒定。

公務(wù)員因病退的條件

職工因病或非工傷致殘,統(tǒng)一由地級市勞動保障部門指定的縣級以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷,并出具證明,非指定醫(yī)院出具的證明一律無效。

1.經(jīng)本市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力。

2.達(dá)到規(guī)定的年齡。(男50周歲,女45周歲)

3.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)年限(工齡)滿15年。

國家公務(wù)員退休,指國家公務(wù)員達(dá)到規(guī)定的退休年齡,為國家服務(wù)到一定的工作年限,或因病殘喪失了工作能力,離開工作崗位,依法辦理退休手續(xù),由國家給予生活保障,并給予妥善安置和管理。這是國家公務(wù)員管理的一個(gè)重要管理環(huán)節(jié),也是保持國家公務(wù)員隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力的重要措施。

因病提前退休退休金怎么計(jì)算

由于提前退休會導(dǎo)致職工縮短繳費(fèi)年限并延長養(yǎng)老金領(lǐng)取年限,對養(yǎng)老保險(xiǎn)制度整體影響較大,因此,國家對提前退休實(shí)行嚴(yán)格控制,男職工年滿60歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲退休的,由縣級人民政府勞動保障部門審批;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工種,因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的企業(yè)職工退休,由地級勞動保障部門審批;按照國家有關(guān)規(guī)定提前退休的,由省級人民政府勞動保障部門審批。

屬于法定特殊工種的職工提前退休的,養(yǎng)老金正常發(fā)放不減發(fā)。屬于企業(yè)因病或非因工致殘退休和按111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員,每提前一年減發(fā)2%(不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金及各種補(bǔ)貼)*(1-提前退休年限*2%)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。提前退休人員達(dá)到法定退休年齡后,基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。

因病提前退休指的是哪幾種病

認(rèn)定病退包括兩個(gè)方面的病癥。一是自然疾病,不管是哪個(gè)部位的屬于哪一類型的,只要達(dá)到因病喪失勞動能力的,就可以作為認(rèn)定病退的條件。二是意外傷害險(xiǎn),因意外傷害險(xiǎn)造成喪失勞動能力的,就可以作為認(rèn)定病退的條件。那么,什么是喪失勞動能力的標(biāo)準(zhǔn)?就是醫(yī)學(xué)上鑒定達(dá)到傷殘4級以上的。

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