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地址:儋州市中興大街市人力資源和社會保障大廈(市林科所旁)一、二層
電話:
醫(yī)療保險:23323471
基金財務:23324692
保險關系管:23318366
副局長辦:23320871
局長辦:23319291
保險關系:23312085
社區(qū)管理(離休醫(yī)療管理):23319798
儋州-市人力資源和社會保障局單位概況
根據(jù)中共儋州市委《關于印發(fā)儋州市行政管理體制調整方案的通知》(儋委發(fā)[2009]6號)決定,“儋州市人事勞動保障局”更名為“儋州市人力資源和社會保障局”。儋州市人力資源和社會保障局是主管全市人力資源和社會保險行政事務的市政府工作部門,內(nèi)設辦公室、公務員管理科、就業(yè)促進科、人力資源管理科、社會保險一科、社會保險二科、勞動保障監(jiān)察科、專業(yè)技術人員管理科、工資福利科、行政審批辦公室10個內(nèi)設機構,下設社會保險事業(yè)局、就業(yè)局(人力資源開發(fā)局)、勞動監(jiān)察大隊、軍隊轉業(yè)干部管理工作站、勞動人事爭議仲裁院和職業(yè)技能鑒定指導中心6個事業(yè)單位。主要職責是:
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家有關人力資源和社會保險工作的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章;擬定全市人力資源和社會保險發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃,并組織實施和檢查監(jiān)督。
(二)負責全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和指導人力資源市場的發(fā)展,組織實施人力資源流動政策,擬定人才配置實施辦法,協(xié)調指導全市勞動力流動;指導大中專畢業(yè)生就業(yè),并負責大中專畢業(yè)生就業(yè)的管理服務工作。
(三)負責促進就業(yè)工作,擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。綜合管理全市職業(yè)技能培訓、技工教育和職業(yè)技能鑒定,組織實施職業(yè)資格證書制度,負責中級以下職業(yè)資格證書的管理和發(fā)放工作;負責人才中介服務機構、就業(yè)培訓機構、職業(yè)介紹機構的審批和管理工作;負責臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)許可審批。
(四)推行公務員制度,貫徹執(zhí)行行政機關和參照公務員管理事業(yè)單位組織實施公務員制度;承辦市政府的人事任免事項。
(五)管理全市國家機關、事業(yè)單位的工資福利,組織實施機關事業(yè)單位工資制度改革和正常增資政策;檢查監(jiān)督企業(yè)落實有關工資政策;負責機關和企事業(yè)單位干部職工退休和退職的審批,負責特殊工種和因病或非因工傷致殘、完全喪失勞動能力的企業(yè)職工提前退休審批;負責全市統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)從業(yè)人員勞動能力鑒定。
(六)負責全市專業(yè)技術人員綜合管理和專家選撥工作;負責職稱制度改革,管理和指導專業(yè)技術資格職務評聘工作;負責事業(yè)單位崗位設置管理工作;指導專業(yè)技術人員培訓和繼續(xù)教育;會同有關部門做好引進優(yōu)秀人才工作;制定事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實施。
(七)貫徹執(zhí)行社會保險制度,綜合管理城鎮(zhèn)、農(nóng)村社會保險工作,組織實施城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療以及新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度;負責社會保險基金的監(jiān)督檢查工作;管理社會保險經(jīng)辦機構,制定全市社會保險服務體系建設規(guī)劃并組織實施。
(八)負責貫徹執(zhí)行調整勞動關系的政策、法規(guī);綜合管理全市勞動用工,行使勞動保障監(jiān)察職權;指導企業(yè)全面實行全員勞動合同制和負責勞動合同制的備案管理工作;做好人事爭議和勞動爭議仲裁工作。
(九)綜合管理政府獎勵表彰工作,會同有關部門管理機關企事業(yè)單位職工勞動模范評選工作。
(十)負責全市人力資源和社會保障統(tǒng)計、信息工作,發(fā)布統(tǒng)計信息、人力資源和社會保障發(fā)展預測報告。
(十一)負責軍隊轉業(yè)軍官和隨軍家屬安置工作,負責自主擇業(yè)軍轉干部和企業(yè)軍轉干部的綜合管理和服務工作。
(十二)負責對所屬事業(yè)單位貫徹執(zhí)行有關方針、政策、法規(guī)、規(guī)章的監(jiān)督檢查,對其發(fā)展規(guī)劃、計劃進行指導協(xié)調。
(十三)承辦市委、市政府及上級業(yè)務部門交辦的其他工作。
人近些年來,我國的養(yǎng)老保險體系建設已經(jīng)取得較快的進步,突出體現(xiàn)在居民養(yǎng)老保險體系得以建立并快速覆蓋;職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金水平增加較快。公職人員退休制、職工養(yǎng)...[查看全文]